招聘崗位：

綜合部副部長1人：負責管理辦公室內外事務，主要包括人員招聘、培訓定崗、績效考核、成本管理、訂單管理、人事后勤、倉庫物資等，有績效管理與成本考核經驗優先，薪資3500~6000。
制單員倉管員2~4人：熟悉生產流程，懂電腦，女性優先，薪資2500~4000。
生產部副部長1人：負責車間的生產組織，參與訂單評審，按時按質按量出貨，對各工段進行績效與成本的指標分解與考核；負責安全生產和員工的安級與培訓；懂管理懂設備行業內人士優先，薪資面談。
生管或物控2人：懂電腦，記憶力好責任心強，善于與人溝通，執行力強，有物料管理經驗熟悉玻璃加工行業特性的優先，薪資面談。
設備品控工程師1人：設備維護與管理、生產技術培訓與品質稽查，有品管工作經驗，熟悉ISO9001質量管理體系的優先，薪資面談。
考核專員：有6S、ISO9001運行經驗，有人力資源、績效管理、成本管理經驗優先，薪資面談。
玻璃切割工段副主管與技工2~4人：行業內一年以上工作經驗，有名企工作經驗優先，薪資面談。
玻璃磨洗與鋼化副主管與技工2~4人：行業內一年以上工作經驗，有名企工作經驗優先，薪資面談。
玻璃中空工段副主管與技工2~4人：行業內一年以上工作經驗，有名企工作經驗優先，薪資面談。
干夾高壓釜技工2~4人：行業內一年以上工作經驗，有工作經驗優先，薪資面談。
搬運組組長與技工2~4人：行業內一年以上工作經驗，有名企工作經驗優先，薪資面談。
儲備干部 1~2人：有工作經驗，懂電腦，責任心強，善于學習，薪資面談。
學徒工30-40人：有學歷、肯學習、態度積極、身體健康者優先。

要求：20歲~45歲，有學歷或相關設備操作經驗的優先；愛崗敬業，能吃苦愛學習，服從管理。
待遇：學徒工3000-4000元，轉正待遇與熟練技工3500-5500；滿足條件的個人或工段可申請保底加計件工資制，多勞多得，上不封頂；
公司福利：包吃?。ㄌ峁┲胁?、晚餐，公司建宿舍樓四人標間，配冷熱淋浴和洗衣房、空調）+五險一金（滿一年后擇優辦理）+每月/年終績效+員工生日慶祝；有藍球場，員工活動中心；
工作時間：每天8小時，每月休3-6天（休息和加班時間視工作任務而定）

歡迎有意者前來應聘，專職兼職均可，本地人員經培訓上崗后可在生產旺季做點工，按時按天計價！
聯系人：劉先生 17742560518